2020年6月25日 ~ 26日，公司管理层举行专业的培训《无需让步的说服技巧—双赢谈判技巧》，组织员工学习进步。
2021年1月23日-24日，公司管理层以及中层所有干部召开了2020年度述职报告。 全面总结了2020年工作亮点及不足，并布置2021年计划。
